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人事政策的应用.00

人事政策的应用.00
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系列:400人
第一部分:人事政策的应用

目的:  员工应遵守所有适用的哪个app可以赌足球(赌钱app可以微信提现)政策和程序. 校董会(“校董会”)和赌钱app可以微信提现保留增加, 删除从, 改动, 修改或豁免员工政策/程序的适用. 学院的政策/程序不是员工与赌钱app可以微信提现或其董事会之间的合同. 除非董事会特别批准，否则任何与学院政策不一致的口头或书面保证对学院没有约束力.

适用性: 学院的人事政策和程序适用于所有员工, 除非另有说明. 如果政策或程序的任何部分与学院“专业员工”的任何主要协议不一致, 主协议的期限将起控制作用.

除非另有规定, 这些政策在哪里通过职位名称来指代职位, 提及标题应解释为包括“或其指定人员”."

如果这些政策的任何条款被发现与法律不一致或被对学院有管辖权的法院认为无效, 该规定应视为无效, 但所有其他条款仍然完全有效.

收养日期:
修正:03/25/2010, 01/17/2013, 12/15/2016(与上次修订于1996年6月12日的先前版本合并)